

Sostenibilidad
Confiamos en las generaciones futuras y luchamos por la mejora continua. Trabajamos para fomentar un desarrollo sostenible. Nuestro modelo integra criterios ambientales, sociales, de gobernanza y ética para avanzar con coherencia, transparencia y propósito, generando valor para las personas, las corporaciones y la sociedad.
Nuestro avance hacia un futuro sostenible y humano
Como participantes del Pacto Mundial de la ONU, en Grupo Sagital trabajamos para fortalecer los derechos humanos y la sostenibilidad global. Implementamos criterios ESG en todo nuestro alcance operativo, impulsando desde nuestros centros de trabajo una cultura corporativa ética, transparente y comprometida con el futuro.

En Grupo Sagital, trabajamos con el propósito de generar un impacto positivo en los entornos donde operamos. Respondemos a los desafíos globales priorizando tres pilares: la protección del medio ambiente, el desarrollo de las personas y la eficiencia operativa. Como firmantes del Pacto Mundial de la ONU, reafirmamos nuestro compromiso ineludible con los derechos humanos y la salud integral. Implementamos criterios ESG en toda nuestra cadena de valor, monitorizando nuestras emisiones de gases de efecto invernadero mediante sistemas de gestión de calidad y medio ambiente que aseguran la mejora continua. Consolidamos una ética sólida que garantiza la sostenibilidad a largo plazo, velando siempre por la seguridad, el bienestar y el crecimiento de cada uno de nuestros empleados.
Certificados y garantías
En Grupo Sagital, nuestro compromiso con los criterios ESG se traduce en hechos medibles y estándares certificados. No solo seguimos directrices internas, sino que sometemos todos nuestros procesos a rigurosas auditorías externas que avalan nuestra excelencia operativa:
Ética
Medio ambiente
Calidad
Seguridad de la información

La Dirección de SAGITAL ha establecido principios éticos claros para guiar nuestras relaciones con cada grupo de interés: clientela, proveedores, colaboradores/as, comunidad local, medio ambiente e instituciones.
Además, promovemos un diálogo constante con nuestros grupos de interés. Cualquier persona puede iniciar un proceso de consulta, queja o reclamación a través de nuestra pestaña de contacto. Para denunciar posibles incumplimientos normativos o prácticas indebidas, ofrecemos un canal de denuncias específico, asegurando así la transparencia y la integridad en nuestra gestión.

En nuestra organización, calculamos nuestra huella de carbono y la registramos en el Ministerio para la Transición Ecológica. Este proceso es fundamental para elaborar un plan de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), que nos permite contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular: ODS 7 (Energía asequible y no contaminante) y ODS 13 (Lucha contra el cambio climático)
Nuestro sistema de gestión medioambiental está certificado bajo la norma ISO 14001, lo que respalda nuestro compromiso con la mejora continua en la gestión de nuestros impactos ambientales. Uno de nuestros compromisos específicos es la gestión responsable de los residuos generados. Implementamos prácticas sostenibles que priorizan la reducción, reutilización y reciclaje de materiales, minimizando así nuestra huella ecológica y fomentando un entorno más saludable.
A través de estas iniciativas, reafirmamos nuestra dedicación a un futuro sostenible y a la protección del medioambiente.

En Grupo SAGITAL estamos plenamente comprometidos con la mejora continua en nuestros procesos para alcanzar la máxima calidad en nuestros servicios y garantizar la satisfacción de nuestra clientela.
Cuidamos nuestra cadena de suministro y establecemos acuerdos que respetan nuestros valores éticos, sociales y medioambientales, contribuyendo al ODS 12 (Producción y Consumo Responsable). Además, queremos fomentar la diversidad entre nuestros proveedores, con un enfoque especial en aquellos pertenecientes a mujeres, minorías o grupos vulnerables. Nuestro objetivo es integrar estos negocios en nuestra cadena de suministro; actualmente nos encontramos en una fase activa de captación y nos esforzamos por establecer relaciones con estos/as emprendedores/as.

Contamos con un sistema de gestión de la seguridad de la información, certificado bajo la norma ISO 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad. Este sistema robusto garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de nuestra clientela, colaboradores/as y socios/as, reforzando así nuestra responsabilidad ética en cada aspecto de nuestra actividad diaria.
Nuestra infraestructura está diseñada para mitigar riesgos y asegurar una respuesta ágil ante posibles ciberamenazas, cumpliendo con los estándares internacionales más exigentes. A través de auditorías periódicas y una cultura de mejora continua, protegemos los activos digitales frente a un entorno tecnológico en constante evolución. La privacidad de los datos no es solo un requisito legal para Grupo Sagital, sino un pilar estratégico que genera confianza y excelencia en la prestación de todos nuestros servicios.
Acción social

Fundación Integra
Colaboramos con la Fundación Integra contratando a personas en exclusión social como pueden ser mujeres víctimas de violencia de género, personas sin hogar, mujeres prostituidas y/o traficadas, ex drogodependientes, personas que han cumplido condena, jóvenes en riesgo de exclusión o libertad vigilada Así como a personas con discapacidad.

Cofares
Donaciones a la Fundación Cofares, con la finalidad de fomentar iniciativas benífico-sociales de ayuda humanitaria, donación de medicamentos y acometer proyectos benéficos y sociales.

Cáritas
Prestación de servicios de seguridad en campañas realizadas por Cáritas.

Cruz roja
Donaciones a Cruz Roja Española, con la finalidad de responder a las necesidades de personas vulnerables mediante acciones integradas a nivel nacional e internacional.

Unicef
Colaboración con UNICEF con la finalidad de fomentar la cooperaciones y acción de desarrollo social.

Pacto mundial de la ONU
Sagital Facility Services, se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas con el objetivo de alinear nuestras operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Buen gobierno
Política de calidad, medio ambiente y SST
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Política anticorrupción
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Política de derechos humanos
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Código ético y deontológico
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Política de seguridad de la información
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Política de formación
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Protocolo canal de denuncias
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Política PRL
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Política compras sostenibles
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Política de conflicto de interés
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Política de Prevención de riesgos penales
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EINF
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